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第三百六十一章 严肃处理(2 / 5)

矛头指向组织部,也带走了两名中层的干部,杨平被老郑叫去进行谈话。

杨平去组织部的时间不长,只在这件事情上出了差错,面对调查组的谈话,他不敢隐瞒事实,把真相都说了出来,说是龚胜安排他这么做的。

吴升原来是不承认有舞弊的事情的,但是周振同都已经承认帮他忙了,他还怎么不承认?

带走组织部的几个人之后,整个舞弊事件就查得非常清楚了,原来在招考事情之初,县里的一些领导干部,便联合起来找到了组织部长龚胜和人事局长周振同,提出解决子女就业的问题,龚胜和周振同两人面对这些人的请求,没有坚持原则,而是主动答应下来,愿意想想办法将他们的子女给安排了。

但是这种事情不能明目张胆地做,必竟如果让社会知道了,影响可是不好,所以形式上还要走一下,保证不让别人说出什么来。

接下来,龚胜和周振同两人便形成一套招考方案,提交县委常委会研究,看上去非常公平公正,自然是没什么疑问,常委会便顺利通过了,通过之后,一些其他的领导干部知道之后,自然也是多方找着组织部和人事局的关系,然后想法让自己的子女亲戚考进去。

这样一来,有的就只是打声招呼,而有的则是花钱送起了礼,搞得整个招考过程乌烟瘴气,引起考生的不满,秦波便是其中一人。

整个事情调查清楚以后,叶平宇便形成一份调查报告,将整个事情详细地讲了出来,然后针对每个人存在的责任,向县委常委会作了汇报,张铭顺主持常委会研究讨论这个问题。

叶平宇提出凡是在招考事件当中花钱送礼的领导干部一律免职处理,这样的领导干部有七八名,不过都是一些单位的中层干部,或者领导副职,这些人面子不够大,不花点钱送礼心里不踏实,对于这样的领导干部,不能再让他们担在原来的位子上,要予以免职。

而像

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