们就像是选择一个总经理一样的，四五年一个任期，只要是这个任期之内。
这个人没有出现任何的问题，那么他继续可以做下去，同样的，他们还设立一个董事会一样的东西，这个部门，可以直接决定家主的任免。
这么一个情况之下，他们家族里，就不会出现那种情况，那就是家主肆无忌惮，完全掌握了生杀大权等等。
这种情况是最不好的，所以最好的方式，还是要分开，让他们相互制衡。
这样就可以保证一个问题，要是这个家主，他做出来了很多过分的事情，然后他的能力很差。
让他们家族的产业，在外面处于很不好的一个环境当中，甚至他们的产业，已经开始出现了很大的萎缩，已经不行了。
那么这个董事会，马上就可以开始另外选择一个人出来，重新开始振作家族。
这种模式，其实也是犹太家族们喜欢干的一个事情，他们控制了全球很多很多的产业。
他们也是很聪明的，那就是他们永远不可能是让一个人来做他们的家主，他们家主，也是有任期的，不能够一言堂。
同样的，这种模式还避免了一个很是严重的问题。
那就是家族其他成员的尊严问题，其他的家族成员们。
就像是现在一样的，曼德大伯，在家族里面就是皇帝一样的存在，他控制了很多人的命运，只要是你不听我话的，那么不好意思，我马上就会让你过得很是不好。
他可以决定任何一个人的命运，这样就会导致一个现象出现，那就是家族的其它人，他们这个大哥面前，根本就不存在什么尊严不尊严的问题了。
因为很简单，你能够决定我的命运，能够决定我未来还能不能过得很好，这么一个情况之下，我还能够怎么办，只能够老老实实的了吧。
所以，他们只能够放弃掉自己的尊严，然
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