程度，和西方人还有很大差距的，员工的自觉性，也肯定没有那么强。
还是需要有一个过程走过来，才能够真正地实现人性化。
现在的中浩控股，在上班时间，就像是一个正在运转的庞大机器，每个员工都是这个庞大机器的零部件。
只要进入到其中后，肯定就要马上开始进入到节奏当中。
然后进行跟着这个机器运转，不能够有丝毫的差错。
可是，到了下班时间后，那么这个庞大的机器，就会忽然一下变得很是可爱起来。
比如说，他们的生活区和工作区就是分开的。
工作区里面，充满了严格，各种制度管控着，各种人盯着等等。
但是到了生活区，那安全就是另外一回事了，员工宿舍，员工运动场。
还有各种丰富的业余生活设施，甚至于工业园内部还有一个商业街，这条商业街里面。
有很多很多的生活设施，理发店，餐厅，还有卡拉ok等等。
关键还有一点很重要，那就是这些门店都是公司自己开的。
他们都不是以盈利为目的的，主要还是为了丰富员工的业余生活。
消费非常的便宜，比外面要便宜一半多。
但是，两边分得很是严格，只要到了下班时间，工业园那边就会上锁。
你如果想要从生活区这边混入到工作区那边，然后想要干嘛的话，基本上不可能。
因为门口，也有人在把守着，反正做到了很是明显的分割线。
周强很闲对着这些人来一顿脾气的，但是他又不得不强行忍受下去。
他现在期待的，那就是希望这些人好好的配合好王静，让王静好好的把事情给做好。
然后他也不相信王静，让他们好好的监视王静在产业园里面的一切。
好一会，他才
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