视。
在厂里转了半天，在食堂中午开饭之前，把所有的员工都叫到了一块儿，挨个的给他们发红包。
五百块钱的过节费。
财务主管就站在他身边，拿着一个包，包里面放着一个个的红包，每一个红包里面都是五百块。
人事主管拿着一张表，挨个的点名。
点到名的就过来领一个红包。
所有的员工都有。
包括了保安保洁还有厨房师傅。
每过来一人，柳青就双手拿着红包送过去，然后说一声：
“节日快乐！感谢你为公司的付出。”
这是小时候看心灵鸡汤学到的，据说这样的仪式会加强员工对公司的认同。
不过心灵鸡汤里，那小日子过得不错的老板只是鞠个躬而已。
他柳青可不能那么抠逼，仪式感是要有，但实惠更要有。
一个人五百块钱的红包发出去，那些员工们脸上的喜气，已经说明了一切，一个个真诚而又热情的道谢：
“谢谢老板！”
“谢谢老板！”
虽然都是领红包，话语也差不多，可这一份真诚和热情，是在群里面发红包所感受不到的。
让柳青都有一种飘飘然的感觉。
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