还是干了下来。
我想，这多半是因为郭萍给他的压力。
他现在非常想要赚钱，不管是摆脱困境还是努力证明自己，现在钱，对他来说非常重要。
要说能力，柯磊确实不错。
还不到三个月，他还真的利用自己的以前的人事关系，拉到了好几笔，不菲的投资。
因为有了美玲投资这个平台，柯磊获得了丰厚的薪资收益，但是上个月我去财务那边看了一下，柯磊的月绩效，就有了三十几万。
这实在是一个非常不错的数字了。
韩念之见柯磊做得挺好，于是对他连升三级。
让他很快就做到了融资部的副总经理。
位子只在薛鹏下面。
薛鹏很不满，他跑来质问我们：“这柯磊才来了多长时间，怎么一下子就提到了副经理，你们这么做的依据是什么？难道就是以为你做成了几笔大单子？”
听了这话，韩念之点点头：“当然啊，业务员是以成绩说话的，不管他是什么人，只要能做成单子，给公司带来好的收益，那么一切都没问题！”
“可是！”薛鹏急红了眼睛：“他再怎么说也是个新人！这不符合公司的规定！”
“什么规定？”韩念之呵呵一笑：“我和沈总是公司是执行人，一切人事的提拔，难道不该是我们说了算吗？”
“但你们这样做，明显就是任人唯亲！？”
听了这话，我也忍不住了。
我一下子挡在韩念之面前：“薛经理，你这话说得就太严重了，公司的人事任免，在董事会上樊总定下来的，我和韩总全权负责。所以我们任命一个人作为你的下属，难道这点儿权利都没有吗？如果你说我们任人唯亲，那我们也可以说，你是在质疑樊总的能力？”
薛鹏被我这一顿怼，弄得是完全没有招架之力。
之后，柯磊也正式成为了融资部门的副总经理。
因为他能力突出，而且
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