”裴安河说话时，一巴掌又一巴掌的拍在桌子上。
有客人很不满意的喊来服务生，投诉他们这里的用餐环境太差。
服务生又连忙跑过来跟经理说，如果只有一个两个投诉，还能接受。但投诉的人多了，经理也担不住。
见裴安河一副完全没有商量余地的架势，那名外籍经理也懒得跟他多啰嗦，道：“如果您认为无法接受，我们可以下次为您做出补偿。但您现在的行为，已经影响到了其他客人，还请您声音小一些。”
“我就不小声怎么了！你们犯了错，还敢找我的茬？”裴安河继续嚷嚷道。
经理抬起手，两名人高马大的保安立刻走了过来，经理看着裴安河，面无表情的道：“既然如此，还请您离开餐厅，我们会为您免去本次用餐的费用，但这里不再欢迎您的到来。”
裴安河听的一愣，这是要赶人？
国内绝大多数吃饭的地方，如果遇到这种事，就算现场谈不拢，也一定会把客人请去办公室继续谈，避免事情闹僵。
但圣罗曼这样的高档餐厅不一样，他们看重客人 体验，却也不会因为客人的无理要求，却卑躬屈膝。
用一句话来说，那就是服务人员也有人 权，人人平等。
你能接受我们的规则，我们就会为你提供最好的服务，接受不了，那么对不起，你有多远走多远。
高档餐厅不缺客户，加上文化理念不同，导致他们做事的方法也和很多人想像的不一样。
也许事后会发布一条所谓的声明道歉什么的，但在当下，等待裴安河的只有被赶出去这一条路。
裴安河也没想到，自己来吃个饭，竟然会被赶出去。
本来是要争面子的，现在面子都被踩脚底下了，这让他如何能忍受的了，当即就更加愤怒的叫喊起来。
两名保安直接过来拉住他，就要赶走，徐
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