屋。
很快拿着一个密封文件袋出来，放在肖宇面前，“新政的内容都在这里边。肖总看之前，我先给肖总讲讲，我为什么要在天意实行新政。”
肖宇洗耳恭听。
续上茶，张凯开始侃侃而谈。
肖宇静静听着。
虽然天意是家网络公司，肖宇对网络运营不是很懂，但经过在汇海，秦州公司，和育才的经验积累，肖宇对公司的各项运营已熟稔于心。
天意公司只是经营项目不同，本质它仍是一家公司，与其它公司的经营运作是相通的。
很快肖宇的思路就与张凯的讲诉产生共鸣。
随着天意发展不断发展壮大，大企业出现的通病也越来越在天意公司蔓延，任人唯亲，政令不畅，元老们宁愿吃老本，也不愿意开拓新项目，害怕承担开拓新项目的风险，损失现在的利益。
种种弊端相结合，就造成天意目前发展缓慢，甚至裹步不前的局面。
照此下去，如果几个老项目彻底失去了盈利能力，天意就只有走向末路一条道。
张凯满脸忧色。
肖宇轻嗯声，“张总，说到底，这还是人的因素。”
张凯重重点点头，没错。
刚创业时，自己没有什么资源优势，只能用期权换支持，最终也达到了理想效果。
可随着天意的发展，当初那些支持他的股东，现在为了保住既得利益，反而成了天意发展的掣肘。
天意现在制定的任何一项决策，只要感觉触动他们的利益，他们就用各种方式反对。
即使在股东会上，被张凯强力通过了，股东们也会在下面用阴招掣肘。
比如张凯曾聘用了几个空降的总经理，总经理任职后，因为感觉到总经理实行的举措会有损股东利益，这些股东就暗中指使一些部门负责人，对总经理的指令阴奉阳违
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