刘临江见状忙解释,“肖宇,你误会了,我没有任何其它意思,我是想帮你一把,万一有什么事,林宛云问起来,我好替你说话。”
肖宇听明白了,刘临江是想预先摸摸底,为给肖宇打掩护做准备。
自己确实误解刘临江了,笑着摇摇头,“临江,我刚才的态度也有点过激,谢谢你替我着想,你和紫云走后,公司上下员工对我的工作都很配合,没有什么过分之举,每天公司工作情况,我也会和宛云及时交流,我俩之间没什么问题。”
刘临江连连点点头,那就好。
坐直身子,恢复到正常状态,“肖宇,这段时间,你感觉许云娜的综合能力怎么样?”
肖宇还未答话。
怕肖宇多想,刘临江又立刻补充,“肖宇,我这可是正常的工作交流。”
肖宇笑笑,明白。
回应刘临江,许云娜的工作能力没有问题,很优秀,对肖宇的工作也很积极配合。
刘临江点点头,沉思片刻,“肖宇,这次去外地,我一直在思考公司的人员配置,特别是核心团队建设,在佳美集团,重要人员,公司都会给予股权,这样既能激发核心人员的潜力,也能留住人才。所以这次回到公司后,我准备扩大公司管理团队的股权配置,这有个名额,是我和紫云商量好的,你可以看看。”
刘临江边说边从身边包里取出张纸递给肖宇。
肖宇接过看看,名单有六个人,都是公司关键部门的核心人员。
许云娜排在第一位。
肖宇对这个六个人都很熟悉,凭他们的能力和在公司的位置,获得股权实至名归。
每个人按照职位,都有不同的股权配额,许云娜同样排在第一位。
每个人获得股权虽然不多,但加起来,也是不小的份额。
“临江,这些股权你想以什么方式给他们?
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