能来。
这个原因之前已经说过了，是因为把受苦旅行做成一个商业行为远比单纯的员工福利更能烧钱、也更能亏钱。
那么，提前劝退可能的潜在顾客就变得至关重要。
而对于腾达员工来说就是另一回事了，毕竟外边的人只要不花钱报名就可以了，而腾达员工们却是想掏钱不去都不行。
受苦旅行对他们来说是一项公司福利，而且是不容拒绝的“福利”。
等员工们看到做了负责人竟然会这么受苦，再一想做普通员工的福利待遇也比负责人差不了太多，那何必要努力工作、努力表现去做负责人呢？
到时候大家全都一起划水，甚至原本的负责人也都开始韬光养晦，这不就好起来了吗？
所以，裴谦是越想越合适，对孟畅这次的安排相当满意。
回到办公室，裴谦再次点开纪录片，准备重温一遍。
如此令人心情愉悦的视频，就该拍它个百八十季，每季拍个二三十集啊！
其实这个纪录片不算很长，而且挑战的内容也没有多刺激。
攀岩和野外生存都是相当专业的项目，甚至有很多专门以此为题材的电视节目，跟那些专门的大神相比，受苦旅行这群人显然是差得远了，顶多也就算是个入门。
但却能给人一种非常接地气的感觉。
毕竟那些户外生存和攀岩的大神，一看就不是普通人，在做这些高难度、极具挑战性的项目时，天然地就会给人一种疏离感。
对于常年缺乏运动的办公室白领而言，贝爷这种野外生存大师跟自己已经算是不同的物种了，看这种电视节目更多的是一种猎奇，完全不会将自己代入进去。
但受苦旅行就不一样了，这些也都是普通人，不说别的，单纯是吃压缩饼干和肉干，对他们中的某些人都算是非常严峻的挑战。
所以看
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理