之前在龙宇集团,艾瑞克跟赵旭明两个人一旦出现意见分歧,结局往往会很难收拾。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们本身已经是ioi在国服的最高负责人了,如果出现意见分歧,那只能让龙宇集团高层和指头公司高层来调停。
但高层那群人很少接触下边的具体业务,又哪能搞懂这里头的具体情况,只能是和稀泥、各打五十大板而已。
所以一旦出现分歧,最大的可能性就是内耗,在无意义的沟通上面浪费时间。
但在腾达就不一样了。
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如果俩人的方案出现分歧,那很好办,找裴总啊!
裴总只需要一分钟就能判断谁对谁错,而且错的一方绝对不会不服气。
在这种情况下,再用以前的那个合作模式就不合适了。
一个人的能力终究是有限的,让赵旭明一直打下手,其实很浪费。
裴总点明了俩人的职位,其实就是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务,赵旭明负责国内业务,因为不同区服的情况各不相同,所以两人应该分别深耕各自的领域。
同时,赵旭明也应该主动去负责一些活动,两个人要配合得更加自然。
至于两个人的方案冲突了怎么办?
有裴总在,完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总善于在成功中发现问题,在失败中保持乐观,现在看起来是真的!
来到这边三两句话,就直接点出了症结所在。
艾瑞克和赵旭明两个人的想法不一样,但全都对裴总心悦诚服,也对这样的安排毫无意义。
艾瑞克并不觉得自己的地位受到了挑战,反而觉得自己可以稍微
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