也混迹职场两三年了，岂会不知道这饼画得有多过分，于是果断跑路了。
辞职那天他就知道自己做的是对的，因为老板只是口头上挽留了一番，加薪和奖金提都没提。
可见这个老板也根本不在乎员工们走不走。
这是正常现象，毕竟游戏已经做出来了，稳定运营每个月就能赚几百万，员工跑不跑，重要吗？
跑了一个主策划，以后再招就是了，反正这一行不缺人。
辞职以后，严奇不想再给别人当高级打工仔了，于是有了自己开公司的想法。
他本身就是京州人，听说近两年京州发展得特别好，游戏创业环境也不错，于是拉拢了几个业内的朋友来到京州，成立了一家新的手游公司，并且从京州当地的一些投资人手中拿到了几百万的风投。
做了小半年，游戏做出来了。
他做的是游戏叫《帝国之刃》，是一款arpg手游，也就是动作类游戏。
按理说这种游戏类型门槛相对较高，不适合创业公司，但受益于官方编辑器以及严奇之前的工作经验，开发还算顺利。
当然，受限于投资，肯定说不上特别优秀，但严奇觉得自家游戏怎么也算是品质尚可，上架之后赚点小钱，养活公司应该不成问题。
对于大部分手游初创公司来说，一夜暴富这种想法可能太不现实了，首先应该考虑的是如何活下去。
游戏快开发完成了，严奇也联系了不少的游戏渠道。
对于小公司来说，上的渠道肯定是多多益善，至于分成比例什么的，也别多想，人家给多少就拿多少。小公司基本上是没什么话语权的。
所以，听说京州这边就有一家新的游戏平台，而且离自己公司的办公地点还挺近，严奇很高兴，立刻就来了。
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