叶之舟笑了笑:“包哥,今天是优秀员工评选,我是部门负责人,当然要过来了!”
一道晴天霹雳闪过,包旭整个人都僵住了,表情陷入呆滞。
优秀员工评选!
对啊,已经是2月份了!
腾达的优秀员工评选一年两次,分别是在2月份和8月份,具体的日期并不固定,视裴总那边的工作安排而定,但肯定会在当月评选完毕。
现在是2月份,确实又到了优秀员工评选的时候了!
包旭从春节前就一直在外边旅游,整个人都快游晕了,早就已经把优秀员工评选的事情给忘得一干二净。
而且,优秀员工评选只要求各部门负责人必须到场,所以只通知像叶之舟、闵静超这样的负责人。
包旭虽然资历老,但只是一名普通员工,所以根本没有接到通知。
他的脸色瞬间变得惨白,眼前一黑,双手扶住了电梯里面的扶手。
一种不祥的预感涌上心头,坏了!
如果以这半年的工作情况来评判,那么包旭没有任何理由跟最佳员工评选扯上关系。
《使命与抉择》还在开发之中,gog和ioi的竞争也告一段落,游戏部门并没有特别突出的业绩,而包旭努力降低自己的存在感,在游戏部门中几乎成了透明人,上榜的可能性无限趋近于零。
但包旭很有自知之明,已经提前做好了最坏的打算。
上次最佳员工评选的时候,他也是这么想的,然而万万没想到黄思博拿到了最佳员工第二名,指名点姓地要他陪同!
包旭非常不情愿地带黄思博来了一趟非洲游,东非大裂谷、撒哈拉沙漠全都给招呼上了,就是想起到杀鸡儆猴的效果,让以后获得优秀员工第二名的人知难而退,不要再把他带上。
但包旭的这个办法到底能不能如愿,他自己心里也是完全没底。
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