轻轻敲门后，李雅达进入裴总的办公室。
裴总还是和以前一样，一副云淡风轻、胜券在握的样子，精力充沛的样子就像是刚刚睡醒。
“裴总，我想去米国玩几天……”
李雅达还在想着应该如何跟裴总解释这个事情才能让人觉得合情合理，没想到话还没说完，却看到裴总眼前一亮，立刻点头。
“好啊，劳逸结合！”
“最近你工作确实太辛苦了，需要放松一下！”
“你抓紧时间收拾收拾，随时可以出发。”
“是你自己去，还是和别人一起去？”
李雅达敢忙说道：“裴总，是我们六个人一起去，包括我、林晚、包旭、郝琼、叶之舟、陈康拓。”
“陈康拓他们不是在年会上抽到了五日游的奖嘛，所以……”
听着李雅达讲述来龙去脉，裴谦微微有些失望。
搞什么嘛，原来是年会的那个奖项。
差点以为李雅达开窍了，会自己想办法划水摸鱼了呢。
白高兴了。
不过六个人一起去也不错，林晚、李雅达和叶之舟都是项目的骨干，他们走了，还能稍微拖慢一些项目的开发进度。
裴谦立刻点头：“当然没问题！”
“回去准备准备，到了那边好好玩。这几天的工资照发，工作上的事情你们千万不要操心，既然出去了，就好好玩，明白吗？”
听到这番话，李雅达的心中一暖。
裴总真是太好说话了！
只要员工请假，几乎100%会准假，而且还会反复叮嘱，让大家既然玩就好好玩，千万不要有任何心理负担，也不要太挂念工作上的事情。
甚至都不需要有太多的解释，简直就是一切尽在不言中。
难道这就是老板和员工之间心照不宣的默契吗？
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