第70章 全员涨薪！（3 / 4）

按照系统的规定，系统资金只能用于和公司经营活动有关的方面，而个人财产的用法则完全无限制。

但系统资金具体如何使用，也并不是那么死板，是可以在一定范围内稍微变通一下的！

就拿最简单的吃饭来说。

裴谦私下里自己吃饭、请朋友吃饭，都不可以花系统资金。

但是，请员工聚餐，就没问题。

但聚餐这种事情又不能太频繁，不能每一顿都聚餐，也不能超过一定的额度。

比如，昨天才刚刚聚餐了，如果今天还想聚餐是不行的，除非找一个合理的理由。

像裴谦之前找的那些理由，交流学习啊、庆祝游戏研发成功啊等等，都是可以的。

在这方面，系统表现得相当智能，对违规行为的判断和系统资金用途的限制，都处于一种动态变化的情况。

很多事情，并不是绝对禁止，有时候换一种说法，也能变相地办到。

同样，裴谦之前租房子、租车、买高档西装、买高配游戏本等等，也都是通过“巧立名目”，把个人的需求转嫁到公司名义上了。

当然，这种“巧立名目”不是万能的。

比如裴谦想买一双几万块的球鞋？去买一张喜欢歌手的演唱会门票？买一套高级的化妆品？买一辆豪华超跑？打赏个女主播？

凡是没办法以公司名义去做的事情，统统都是不可以的。

现在裴谦有110万的系统资金，他考虑了一下之后决定，继续突击花钱！

上一次结算，裴谦无能为力，是因为他只有自己一个人。

但这次不一样了，裴谦还有自己可爱的员工们！

裴谦已经制定了一个详细的计划。

确定之后，裴谦把辛助理叫到自己的办公室。

“工资标准已经修改好了吧？”裴谦问道。