要加入我们公司，还不要工资？
那怎么能行！
裴谦想了想，问道：“辛助理，你觉得她人怎么样？”
辛海璐沉默片刻，认真回答道：“裴总，我觉得这姑娘可能来头不小，应该是个家里不差钱的富家女。我注意到她身上的衣服和包都是国外著名的牌子，全身行头下来估计少说也有个几万块。”
“她人倒是没什么架子，性格也很好，但我有点担心她过于傻白甜了，看事情太天真，作为员工可能不适合。当然，具体要不要接受，您来决定。”
过于傻白甜？
那岂不是说没什么工作能力咯？
可以啊，我就喜欢这样的员工！
裴谦感觉这个林晚好像非常符合自己的招聘需求啊！
养尊处优的富家女，工作能力基本为零，这不是很好么？
“好，那就招来！工资……先给她开4000一个月吧，之后再涨薪。你直接跟她签合同吧，至于工作……哦，最近好像没啥工作了，先不用分配工作，让她爱干点啥干点啥。对了，周五晚上的活动，记得把她也算上！”
裴谦随意交代了几句，也没把这事放在心上，而是继续畅想自己的那50万去了。
……
而在公司这边，《海上堡垒》的研发已经开始进入最后的收尾阶段。
包旭没去羊城，这几天一直在反复地体验《海上堡垒》的剧情模式，把所有流程中认为感觉别扭的地方全都记录下来，交给黄思博修改。
包旭不懂那些深奥的游戏设计理论，他只相信自己的直觉。
直觉上觉得有问题的地方，就全都记录下来，交给黄思博。
而黄思博则是绞尽脑汁地分析到底是哪里有问题，往往还真能找出修改方案来！
黄思博深知，剧情模式是《海上堡垒》的一大亮点，
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