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第312章 提前进行人才储备(1 / 4)

李波看着乔青玉,一眼不眨的,声音带着哭腔,“我知道我错了,我心里也恨,有的时候我真恨不得将那两个人都毁了。”

乔青玉挑了挑眉头,缓缓的开口说道,“李波,你现在是大学生,我们这几届大学生都是我们国家最宝贵的人才,你好好学习,努力进步,将心思用在学业上,你的未来是光明的,越走越宽的。

你过得好,你妈妈也会放心,你将来真的能出人头地,在家里你就有了话语权,而且千万不要试图去愚蠢的进行报复,没有高明的头脑所做的行动就是违法犯罪,你妈妈忍辱负重为的不就是你能平平安安的长大,有一个幸福的未来,你不要辜负了她的苦心……”

李波愣愣的看着乔青玉,眼泪不知不觉就流了下来。

……

终于考完试了,乔青玉还不能马上走,已经确定好了二十个实习的名额,她得将人送过去。

都是家庭比较困难急需用钱的,而且专业和西川化工厂又特别的对口,经过考察核实,人品心性和天赋都不错。

所以乔青玉带着二十个人去了西川化工厂。

西川武隆化工厂的厂长,姓汤,大家都叫他汤厂长。

是个四十多岁的中年人,看到乔青玉那真是满脸带笑脚步生风了。

这个乔青玉可不是一般人,他是董事长的亲外孙女。

本事可不小,常秘书私下和他讲,弄不好乔青玉才是武修凯的接班人。

他自然是有求必应的,况且他也是顺水推舟。

要知道乔青玉送来的二十个人,他都看档案了,真是品学兼优啊,这二十个人如果利用好了,将来可都是助力呀。

现在缺什么,缺的是人才,别说华夏国了,国外也是,不论在哪里人才都是掌中宝。

如果他能将这二十个人都留在他们的厂子里,武隆化工厂将是如虎添翼。

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