队伍成立后做的第一件事,就是把围墙上面的狗洞、断墙全部堵了,工人上下班必须走正门。
厂区内道路全部划线,分开各个车间的人行道和车道。
安保部白天夜晚专人巡逻,其中保卫最严密的,是公司的技术重地,实验室楼。
工人们虽然有所怨言,但不得不承认,厂区内部立刻安全了许多,安全得到保障,才能安心工作。
这50多名保安,王建国采用半军事化管理,保安队伍他分成了4个班,承诺军训两周,最后大比,成绩最好的四名当班长,工资提一级。
这一下,充分调动了保安队伍的积极性,训练起来热火朝天。
光训练还不行,王建国还从公司实际情况出发,制定了一系列制度,拟定公司全年安全保卫、消防灭火的工作计划,制定公司各车间的安全保卫制度和预防措施。
并对公司的生产安全、消防安全、工程安全定期检查,发现安全风险,立刻汇总解决。
一段时间过后,工人们都知道现在的保安牛气得很,一个个全副武装,身着正规保安制服、手持橡胶警棍,腰别对讲机。
看到你上班迟到,下班早退,根本不给通融机会,一律上报。
工人有点小偷小摸,私带车间原材料,成品出厂,第一次全部批评警告。
第二次一律上报公司处罚,至于第三次,现在还没有,因为第三次一律开除。
车间主管们惊喜地发现工人懒散的风气,为之一顿。车间内丢失财物的事情,也大为减少。
外面的客户和供应商,也对广源饮品的安保工作,大加赞赏!
“叮……”
安保部值班室的电话响了,
王建国外出联系打靶的事情去了,值班班长是一班的魏大刚。
他接完电话,连声应是。
立即吹响了号子
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