能所有部门的工作人员全部替换，要避免球队工作难以展开，尤其是很多工作人员还有合同在身，提前解约需要支出很大一笔钱，甚至遭遇法律方面困扰。
暂时尽量保持原样是最佳选择，而杰夫?佩特里作为老员工代表，可以起到示范作用。
换做平常，苏阳会直接让佩特里走人。
但作为老板，需要为球队全局考虑，选择大为不同，有些无关紧要的个人喜恶，可以暂时搁置，当初没有被佩特里选中担任国王教练，更是没有所谓，毕竟那是常规合理想法。
何况杰夫?佩特里眼光也还行，96年那会儿想要选择科比，只是科比经纪人威胁说即便被国王选中也不会签约，进而促成黄蜂13顺位选择科比，而佩特里14顺位选择佩贾。
佩贾后来成为国王巅峰五虎，间接帮助佩特里在99年和01年拿nba年度总经理。
可惜02年西决巅峰之后，国王逐渐陷入低谷，曾经的老板的马鲁夫兄弟一心想要搬离萨克拉门托，加之地处小城市，难以招募巨星，国王成绩便一蹶不振，多年未有季后赛。
总之，佩特里是一名合格的篮球事务操盘手，眼下合同到期，邀请担任顾问堪称双赢。
“我接受你的邀请。”
佩特里爽快地答应，“我也很想看看，你能把国王带到什么样的高度，我非常好奇。”
“那你会大开眼界！”
苏阳自信承诺，转而询问一些球队主要部门的运作情况，主要想了解还有没有更多必须替换的工作人员，毕竟国王管理混乱是长期问题，甚至导致出现许多令人惊悚的丑闻。
比如09年，国王球探部门任职八年的副主管、华人买利嘉，惨遭nba查出参与小额赌球，给国王造成极大的负面影响，商业代言收益一度严重下滑，还被许多球探孤立。
苏阳已经决定替换国王整个球探部
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