似作伪，无一不是对吴光耀充满了敬佩。
“各位干的不错，港岛航空能有今天的成绩，离不开你们的努力！也请大家放心，环球集团实力强大，不会让你们的薪资比国泰航空低！我们就是要做到，什么都要压国泰航空一筹，让他们跟着我们屁股后面吃灰！”吴光耀给大家来了一针强心剂，顿时引起了大家的共鸣。
顿时，整个办事处都被吴光耀点爆了，对吴光耀更加热情起来。
本来，吴光耀就是个大方的老板，一向都是奉行的‘有钱大家一起赚！’的原则；
当然，也有不满足的职员和管理层，毕竟做不到人人满意；
但是这些人跳槽过后，无一不是感到后悔，甚至一些人又重新回到了吴光耀旗下公司。
渐渐的，吴光耀‘好老板’的名声就这样传开了！
来到会议室，吴光耀召开了一个港岛航空的高层会议。
迈瑞今年已经56岁，在港岛航空度过了23年职业生涯，这几年就快要退休了；
吴光耀并不打算挽留迈瑞，继续留任港岛航空的总裁；
虽然迈瑞能力强，但吴光耀必须让旗下公司管理层年轻化，否则一旦青黄不接，到时候就麻烦了！
这种场面在吴光耀的每一个公司都即将上演，这些人一旦到了60岁，都将退下来；
当然，这些人都会有一个去处，那就是吴光耀的智谋团，继续发光发热。
“第一件事，基德副总裁最近去波音公司一趟，要求他们指定我们港机机修工程公司，为波音客机维修及保养的指定商之一，我相信波音公司会同意的！”吴光耀开口说道。
基德是一位英国人，也是迈瑞的继任者；
吴光耀善用洋人，在港岛已经不是一个秘密；
和其他老板不同，吴光耀用洋人的初衷并不是炫耀，而是真正的考虑了实际情
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