那天散会过后,pg拉链公司不管是管理层,还是员工,都在讨论公司向员工出售股份的想法。
当然,所谓的股份不过是只有分红权,没有管理权的股份。
同时规定,当员工离开公司,公司有权购回股权。
不过,这些都需要慢慢来,pg拉链首要任务是建立完善的销售体系。
为此,吴光耀派出几位得力干将,分赴欧美,执行这个任务。
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吴光耀来到自己的报社,视察《东方日报》的筹备进展。
经过半个月的筹备,人员基本招齐,领导也全部任命完毕。
顶层的自然是吴光耀,作为唯一老板,拥有绝对的权利,不容任何人挑战。
接下来就是两个副总,沈宝兴负责报纸的内容,杨康负责报纸的印刷和销售。
再下面是七个部门,财务部、新闻部、编辑部、发行部、通联部、广告部、印刷部。
七个部门各司其职,财务部自不用说,就是公司的钱袋子。
新闻部负责采写和征稿,下面有文字记者,摄影记者等员工。
编辑部负责文字编辑处理,评论新闻,美术编辑,图片编辑,校对、排版等工作。
发行部主管报纸的发行工作,因为报纸才开始筹备,发行部门的员工只有两个。
通联部负责传达,落实报社的宣传报道计划,同时负责外部记者,通讯队伍的的建设。
广告部负责接广告业务和制作广告,整个部门现在就一个部长,光杆司令。
印制部负责印刷报纸,目前报纸印刷选择外加工。
所谓麻雀虽小五脏俱全,《东方日报》不过20多人,干部却占了差不多一半。
“老板好!”大家纷纷打招呼,吴光耀这几天总会来露个面,大家倒也不陌生。
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