有顾忌,楚云飞这才想着先下手为强的,用钱开路疏通乌克兰上层,对云曼集团在乌克兰挖人的事睁一只眼闭一只眼的。
可没想到美国人反应这么快,竟然也赶过来抢人了。
助理胡斌开口说:“总经理,我看弗拉基米尔教授似乎还在犹豫。要不我们提高待遇,劝说他去中国?”
助理也是和弗拉基米尔交流过,极力挽留他的,也在想办法试探对方的底价。
只是涉及到待遇这方面,他还是需要和楚斌确定过,才能最终和弗拉基米尔教授谈的。
弗拉基米尔教授是高能束加工制造技术方面的专家。可以说要是能引进他,能帮助中国在该领域拉近和欧美之间的距离。
对于这样的人才,云曼集团给的待遇都是最好的。年薪百万,送房送车,加上承诺给予充足的研究经费,这才让对方同意来中国的。
可要是再提高的话, 那提高多少才合适?
他提高了的话,其他人怎么办?
瞒着其他人,单独给他?
显然是不可能的。
这些乌克兰籍专家都是安排在同一个区的,他们必然会有交流,要是差距太大,就容易伤人心了。
也一样提高?这费用可就不小了。
毕竟还不是一次性支出,是常年的支出,而且还涉及到日后加薪的问题。
不能随便开口的。
楚斌问道:“有没有打听出来美国方面给的待遇是多少?”
这点,助理胡斌已经打听清楚了。
他回答说:“他们答应给教授的年薪为10.05万美元。奖金另算!”
现在人民币和美元的汇率将近是7比1,这是官方的价格,私底下会更高一点。
要是换算成人民币大概也就是八九十万,和云曼集团的百万差距不算大。
但是考虑
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