错不好开除，怎么办呢？就塞到了其他车间。原来一个人的活，如今分给了两个、三个人，能不清闲吗？
见李芬拉了个话题，其他职工也都你一句、我一句地议论起来：
“美丽该不会是和她公婆闹崩了吧？”
“为什么闹啊？她公婆不是挺明事理的吗？”
“还能为什么？渔场规模做大了，钱赚的多了，她公婆捏着不松手呗！”李芬煞有介事地说，“我老早就提醒过她了，这家里的生意要么插手管到底，大事小事一把抓，最重要的是钱袋子必须自己管；要么从头到尾不插手，自己挣工资，他们爱怎么做怎么做……你们看着好了，美丽肯定和她婆婆为钱的事吵嘴了，吵得估计还挺凶，不然不会跑回厂子来……”
其他人听她讲得头头是道，都不由点点头：“可不就这个理嘛！”
议论得正起劲，车间主任进来了，语气里满满都是亢奋：“好消息！好消息！新车间要恢复生产了！”
“真的？”大家激动地站起来，“真恢复生产了？接到订单了？量大吗？”
“能恢复就不错了，先不考虑量。不过我听厂长的意思，今后的量不会少。”
“太好了！”大家激动地欢呼。
新车间能恢复生产，意味着啥？厂子短时间不会关门了，不关门就意味着他们不会下岗。
车间主任乐呵呵地看他们嗷嗷欢呼，心里也挺感慨的：“说起来，这事多亏了吴美丽。不愧是爱岗敬业的‘新时代劳模’，离开了厂子还这么惦记我们，回头要好好谢谢她。”
“怎么还跟美丽有关？”大伙儿不解。
“怎么没关系啊？”车间主任笑着解惑，“就是因为她家渔场要做一批能销往外地的包装海鲜，我们新车间才恢复生产啊！”
“啊？”大伙儿齐齐傻眼，继而一致扭头看李芬。
“都看我干什
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