几个部长见得赵笠说话了，顿时就来了精神，林武真点点头，说道：“这些人都有一定的组织能力，对原来的员工也知根知底，容易带动别人，剔除掉是应该的，但我还有一个建议。”
他顿了顿，然后继续说道：“所有同一个厂子出来的人，全部拆散掉，哪怕是狼多肉少的情况下，也不能让他们聚拢的数量超过二十人。”
高志伟摩挲着下巴，接过林武真的话头，也建议道：“初始阶段，就必须得让他们知道，我们这里是私人企业，已经不再是国营了，得让他们深刻的认识到，铁饭碗已经不复存在这一个现实，哪怕前期形成不了生产力，也得做好这方面的培训再说，要是有敢挑刺的，就立即开除，绝对不能惯着。”
当初得知要接收十几万人，大家早就已经做好了最坏的打算了，三星要是能接盘那是最好，如果合作没谈拢，欣欣食品这边就得独自面对了。
刘凤兰想了想，然后满是忧虑的说道：“我们全国各地才五十多个工厂，而现在破产的国营企业已经超过了三百家，不可能做到一个工厂只保留二十人的。”
林武真看了赵笠一眼，说道：“凤兰说的不无道理，这样吧，我们欣欣食品接收一批员工，然后将我们欣欣的一批老员工，调到鸿蒙的工厂里去，交叉混合起来，会不会好一点？”
赵笠摇摇头，皱眉道：“这样就很麻烦了，欣欣的老员工是食品生产线的熟手，对影碟机零部件的生产一窍不通，他们要想能上手，就得重新跟着别人一起培训才行。”
“那群铁饭碗进了欣欣的生产线，同样也要培训，这样一来两边都要重新培训和组织了，工作量会更大的。”
这下难办了，十几万的人，彼此间相熟的人全部都拆开整编，人数还不能超过二十人，哪怕工厂里有很多不同的部门，不一样的流水线，不同的车间，但是算来算去也才五十来个工厂，再怎么拆又能
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