国进口的，确实很不错。”
“市里边的？”尚富海仔细想了想，也没想到起来他们那地方有什么名气不小的灌装饮料厂。
他最后还是否决了这个方案。
马依琳算是比较省心的，她今天过来并不是问宝菲自助餐厅的发展问题的：“老板，关于昨天晚上所说的员工职级制度，什么时候开始执行？”
她主动提出了这个问题，其他几个人的目光也都不自觉的收紧了一下，其实他们过来的主要目的，也是问这个，但刚一上来都拐弯抹角的，反而不如马依琳这么直接。
尚富海把他们的这些小动作都看在眼里了，心里忍不住想：“再好的兵将，时间长了也会有自己的想法。”
关于这一点，他并没有发表什么长篇大论，这是人之常情的事情。
他并不能够保证这几个人后半生为了宝菲集团忠心耿耿，尽职尽责。
他很清楚，如果有那种想法，他可以直接洗洗睡了，梦还没醒哪！
说到底，这是个利益至上的社会，如若不然，他为什么会在这个时候提出员工职级制度来，就是为了让大部分人看到他们眼前的路，看清楚他们前面的路上有什么东西，能拿到什么好处，以及前边的路怎么走！
“这不是还没几天，马上就要春节了，关于这个问题，年前暂时不急，等孟总正式上任后，几大块在年后开班了统一施行。”尚富海给了他们一个肯定的答复。
刚说到这里，安晓辉就不乐意了：“老板，您这不声不响的就把孟总给调走了，我上哪里找接班的人去啊。”
他实质上也认可了尚富海对孟兴文的安排，如若不然，刚才也不会称呼‘孟总’，而应该是带有怨气的喊一声‘孟经理’。
另外他心里门清，这种事情都成定局了，还是老板亲自安排的，他就少说两句话吧。
而且，孟兴文这个人在
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