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第51章 福利分配(1 / 4)

接下来的一个月,陈强一直在天上飞,在美国的加州,阿根廷的科尔多瓦省,柬埔寨白马市分别敲定了建立培育中心的合同。甚至在德国的培育中心已经快要竣工了。

等陈强回到连城已经是十二月份了。公司所有的建设都已经交付了,现在就等着陈强回来进行分配了。

“安德森,总公司这边就不要招聘培育中心的人员了,要把除华国以外的订单都分流到我们建设的培育中心去。以后我们的培育中心只接受国内订单。”陈强将手中的文件放下之后说道。

“好的,boss。”安德森回答道。这段时间,星空生物大规模建设培育中心,所以也就放开了订购渠道,导致现在培育中心有点不堪重负,张军已经不止一次来找陈强增加人手了。

“恩,你还有什么事么。”陈强继续低着头看着手中的文件,但是发现安德森还没有走,于是问道。

“boss。您是不是忘记了房子的事情啊。”安德森道。

“啊,对啊,我怎么把这个事情给忘记了呢,你们有什么方案么。”陈强拍了拍脑袋道。

“这里有一份我们设计的方案,您看看。”安德森将文件递给了陈强。

陈强看完之后说道:“原则上同意这样分配,现在公司算上清洁工一共有三千一百二十一人,其中高层管理人员达到二十三人,现在公司很庞大么,这个年过完,的员工就会超过一万人了。”陈强有点感叹,不到两年的时间里,陈强已经要管理万人的大公司了。

陈强抒发了一下感慨接着说道:“每个人都有一套,等级在四级一下的,需要在工资工作满十年房子的产权才会全部归个人所有,四级以上的需要在公司工作十五年才可以拥有产权,至于别墅,只拥有居住权,没有产权。”

“行,就这样,我回去就去安排。”安德森并没有说什么,直接同意了陈强的安排。安德森现在

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