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第十一章(4 / 14)

关系也非常密切。”

“关于这一点,不是直接可以向他们打听吗?”

“已经多次提出采访申请,但最近两三年旭屋制作公司高层一律拒绝外界采访。”

“确实有点奇怪,听起来完全不合情理。”御手洗似乎言不由衷地用兴高采烈的语调说道,“有什么理由要花这么多钱来更换公司人员呢?并且还把影视制作公司变身成不动产公司,换掉优秀的演员和有知识、高素质的职员?”

“是呀,真是莫名其妙。”

“而且从经济效益来看,似乎很不划算哦。”

“是吗?”

“作为刚刚进入不动产业界的新秀,恐怕要先辛苦地经营许多年,收益才能弥补调整人员所花费的支出吧。”

“说得倒是。”

“其实老职员大可以先不裁减,通过慢慢吸纳新职员,以温和的换血方式达到成员更新的目标,这样做就可以大大节省开支。但旭屋不这么想,显然他不在乎花钱,而是迫不及待地要把公司的旧人立即撵出去。”

“没错。有趣的是,之后的征聘似乎不在募集优秀人才,只是随便找些人而已……”

“哦。是吗?”

“此后,旭屋制作公司虽然在业绩上有所发展,但却没有实现真正的赢利。如今,据说业务一落千丈,公司正濒临倒闭危机。”

“看来,旭屋毫无道理地更换公司人员之后,就准备放弃这家公司了。”

“确实如此。”

“即使是最无能的经营者也不会做这种孩子气的事情吧。从经营的角度来考虑,更换公司人员是完全没有必要的。这情况和稻村崎公寓的情况完全相同。只能认为这样做是为了杜绝有关旭屋独子三崎陶太的话题在旭屋制作公司内部和演员训练学校里流传吧。”

“你的推测不无道理。但不可思议的是,这种话题在学校内部的

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