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“那给保安新增加的安保措施，也都是保安人员昼夜使用，是不是？”
“是，保安系统自然是安保人员使用。”物业主管继续附和。
李乘风：“这就是你们所说的贡献？全部设备都只是你们张嘴随随便便买来的，却要强加给保洁人员，安保人员，你们有没有问过他们想不想要这些，需不需要这些？”
“保洁人员年龄普遍在四十岁以上，她们是否能用的成扫地机器，学起来是否艰辛。”
“安保人员最了解哪里有安全漏洞，你们随便给安保人员配备安全设备，他们能用的上，还是说你们比安保人员更懂得小区的安全漏洞？”
“在购置这些设备前，你们是否和安保人员、保洁人员沟通过？”
……
面对李乘风的质问，物业经理有些懵逼。
一下子，物业经理也感觉到了手下的物业人员想法是多么的华而不实。
不论是保洁、还是安保，全都有专人。
这么多物业人员就想到了这么点东西，能不能用上还是两可，这怎么能称的上是绩效优良？
李乘风见到众人不说话，继续道：“你们还有没有什么别的绩效跟我说说，如果只有这些无用的想法，你们都可以不用干了。”
五名最佳无业职员相互对视一眼，眼中流露出一抹尴尬。
她们真的没有别的绩效了。
一年以来，她们除了在办公室喝茶，就是聊八卦，聊帅哥。
偶尔想到了什么，就去用公款买点什么，置办点儿什么，当做绩效。
就如同李乘风说的，她们就是在浪费钱。
“行了，全部辞退。”李乘风道。
“李先生，真的全都辞退！”物业经理惊讶道。
“要她们干什么？白拿钱不干活儿？你不会自己看看，现在的天
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