除掉,就怕人贾浩云上位之后报复自己。
简单的商议了一些急需的职位,何苦、杨厂长当场指定人员。
之前李副厂长弄上去的车间主任,很多都刷了下来,这倒不是说针对谁,而是这些人本身就不适合新厂的发展。
就算让他们上去,被淘汰也只是时间问题。
还不如就这个机会,扶持新人。
这些东西商议结束之后,老的制度被拆掉了一半,新的制度开始慢慢替换之前轧钢厂的那些老规定、老条例。
完了众人散场,开始准备自己部门的人员名单,下次商议会商议这一些人选。
这也导致,轧钢厂一些做的很好的老人,现在都是抢手货,没人愿意自己手下都是草包。
李副厂长也琢磨着弄几个实干派来自己的部门,然而,他这种缺个十天半月对生产没什么影响的部门被排在了最后,没有优先选人权!
会议结束,何苦急着回去任命研发车间的干部,现在的研发车间更加正规了。
在何苦的设计下,研发车间组成了一个可以支撑数十条中试线的大部门,以后开发工艺非成熟的产品将会在这个部门制造的中产线上生产、研发、改进。
会议结束,大家都急急忙忙的抢人去了,只有李主任失落的离开,他当初提拔的那些主任,文化和能力都不高,厂里职工对他们的评价也不太好,这场会议过后,没几个能在新厂继续当车间主任的,这一来二去,李副厂长想收拾中午调侃过他的职工都做不到。
钳工车间。
“师傅,师傅。”一连串的呼喊声在钳工车间响起。
“怎么了?有什么事嘛?”二大爷看到好几个徒弟找他,顿时有些诧异。
这可不是刚开始那会了,一群徒弟什么也不会。
在这段时间,二大爷的努力下,这群徒弟都能拿的出手,除了一些
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