子墨和徐志良发出隆重的邀请，邀请他们参观自己的实验室，并希望与三博医院建立密切的学术合作。
当然曼因斯坦教授还没有说，他想复制杨平的实验，而且想做杨平的诺奖推荐人，能够让曼因斯坦认为是天才的人恐怕只有杨平。
天才只有和天才才有共同语言，所以曼因斯坦想与杨平成为朋友。
封闭使人退步，开放使人进步，这一点杨平还是很重视，再厉害也不能故步自封，闭门造车。
难得出去一趟，所以杨平让宋子墨和徐志良在欧洲多待几天，多与同行进行交流，开拓自己的视野。
同时也借助这个机会培养张林小五的独立意识和独立能力，宋子墨和徐志良是他们的上级医师，如果宋子墨和徐志良两个在科室，小五张林始终会在心理上独立不起来。
听到这个消息，张林和小五十分高兴，他们可以继续多做几天上级医生，多做几台手术，毕竟做上级医师的感觉是很爽的。
张林和小五平时吊儿郎当，关键时候没有掉链子，虽然每天只能做三四台手术，但终归可以主刀手术，虽然算不上完美，但也合格，能让人放心。
他们极高难度的手术暂时做不了，但是绝大多数的手术他们可以稳稳当当地拿下，也算是勉强能够撑起科室的门户。
可惜的是，张林小五只能两个人同时上台才能主刀手术，否则分开主刀手术，一天也能做六到八台，那效率就高很多。
好在外科研究所急诊手术不多，大多是择期手术，可以让他们慢慢做。
从张林小五主刀手术的情况，杨平觉得自己对团队医生的培养方法是正确的，能保证每个人都得到良好的发展，达到一定的高度。
一个团队不能只靠一两个人支撑，每个团队成员要能够得到自由发展，发挥出自己的最大能力。
在孙院长的帮助下，包玉楼终于跟
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