理拿到多少,业务员拿到多少,一目了然,这种可见的激励非常刺激。
当看到单子上的比例,会场一片哗然,这种比例真大方,行业最高,几个销售经理你看我,我看你。
“不要以为我是信口开河,等下就签署协议,我不怕你们挣钱,不怕你们发财,重赏之下必有勇夫,我不跟你们谈情怀,我的情怀就是你们手上的比例,我希望你们以后个个开豪车,住别墅,那才是我锐行之福。”
“研发部,你们以后一样是工资加分红,你们每一款产品上市,给公司产生多少利润,公司就给你们按比例提成,就算你们一个产品不出,也没关系,工资保证你们能过日子,但是想开豪车,住别墅,就挖空心思给我研发出好产品。”
“不要怕拿得多,那都是你们自己挣的,谁有本事,谁就给我上,不行的,换下来。”
黄佳才的口才非常好,说话掷地有声。
加之他之前在锐行的名声,大家对他的可信度颇高。
现在他又突然拉来两个亿的资金,把锐行收购了,然后把所欠的工资全部清掉,外加百分之二十补偿金。
这让大家真的看到希望,现在黄佳才说出这样的方案,哪个不是打鸡血一样。
锐行主打运动医学产品,与早期的施乐辉有相似之处,所以为了弥补锐行在脊柱、创伤和人工关节方面的空白。
黄佳才早就已经利用自己的销售渠道,铺设其它公司的产品,进行代理销售。
至少华南区目前是这样的,这些代理产品的利润不至于让锐行饿死。
“今天我还要介绍一下,公司的信任首席工程师,请进!”
会议室的门被推开,一个年轻的工程师走进来。
“陈智,这不是陈智吗?”
大家议论纷纷,不是被公司辞退的陈智吗?
那个被网贷催债,电话打
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