要是拒绝,就不是尽力,绕了一大圈,把夏院长结结实实地绕进去了。
夏院长只好以不变应万变,表示非常同意张主任的意见,他一直在努力做杨平的思想工作,但是杨平自己心里的真实想法,不得而知,还望张主任亲自跟他谈谈。
韩主任那边,安世荣主任非常羡慕韩主任和杨平的师生感情,以前他硕士刚毕业在一个军区医院,当时的老主任对他很好,鼓励他往上深造,积极帮他联系301 的导师,费尽周折才联系上,他也没有让老主任失望,成功考上301 的博士,才有今天,每每想起那时候,真是感激老主任的帮助和鼓励。
宋子墨几个,在综合骨科训练室,301 的几个年轻医生围着他们,有意无意绕到了医闹、病人逃费等等痛点问题,言谈中愤愤不平地说,医闹逃费这些事,他们压根就没见过。
秦主任提完引进条件,不再谈及此事,只是和杨平讨论具体合作事宜,他从来没有想过,一次能够达到目标,温水煮青蛙,慢慢来,只要杨平答应合作,他就有办法让杨平喜欢301。
这种事情就像谈恋爱,哪能直来直去,要慢慢来。
杨平要去301,还有很多事情要面对,老东家的恩情,韩主任的知遇之恩,去了之后是否可以适应301 的环境,等等。
年轻人嘛,怕约束,顾虑较多,让他自己慢慢想。
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