夏院长将最近的一些事情梳理一遍,全是有关杨平的,破格晋级副主任医师应该问题不大,正在走程序,年内解决。
华侨基金会那边,夏院长已经发了一封正式的邮件给管理委员会,希望基金会建立一个专门的科研基金组,为杨平这边的科研服务,接受杨平科研的定向捐助。
接受定向捐助,设立一个组,管理委员会一般会同意,因为不涉及其他问题。
夏院长为此事向省里跑了几十次,说服了领导,同意走这样的途径,如果要重新建立一只基金,谈何容易,因为三博医院本身与这个东南亚华侨基金会联系紧密,所以他熟悉基金会的操作,借用这个基金会打通一条通路,又快又稳。
当年几个东南亚富商华侨捐助建立三博医院后,为了让三博医院稳定发展,设立这个基金会,为三博的医生教育、设备采购、房屋基建等提供持续支持。
所以设立科研基金组的事情,应该成功把握很大。
一旦设立,就可以向社会公布,接受定向捐助,能够接受多少钱,就看杨平的能力了。
这种定向捐助,就看定向对象的吸引力,人家给面子,愿意捐钱,谁也拦不住。
外科研究所的设立,那是院内的事情,只要召开院内会议讨论就行,这事就没有悬念。
当时夏院长本子上记下的事情,现在一件一件在落实。
“小杨,你看还有什么要我们做的,我们几个老的,思维跟不上你们年轻人,但是给你做后勤还是没问题的,姜还是老的辣。”韩主任让杨平有什么要求尽管提。
夏院长又想起了一件事:“小杨,你们外科研究所,我将设立一个办公室,这个办公室很特殊,专门负责你们技术之外的事情,后勤、公关、法律、文书等等,全部由他们负责,比如,哪怕你们开个车在外面有剐蹭,你一个电话,办公室有专人开车来接你,然后专人帮你
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