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第八百五十三章 当孝子(1 / 4)

当然,照古寻的看法,就算扶苏登上了帝位,这个问题他也解决不了。

在古寻浅薄的历史认知中,中国古代的官僚体系一直是向着臃肿这一趋势发展的。

秦国的三公九卿去掉一个虚设的太尉,一共才八个高级官员,而后世三省六部之下,光是六部主官,尚书加左右侍郎就十八人了。

这一方面是因为客观上的需求,毕竟只有足够数量的官员才能更高效的治理庞大的国家。

另一方面则是因为能当官的人变多了。

这又分为两个方面,一个读书人多了,另一个则是当官的渠道多了。

渠道不用说,从察举制到九品中正制,再到科举制,选官渠道一直在不断的拓宽,而秦朝现在连察举制都不成熟。

宋朝时,让王安石头疼不已的冗官冗员,根本上在于造纸术的完善和印刷术的成熟导致的读书人泛滥,再加上重文抑武的朝廷风气。

十年寒窗苦读,终得一朝中举,你不让人当官能行吗?

所有人都知道冗官的害处,也知道解决的办法,但是没人愿意去改变。

凡是处于‘士’这个阶级的人,都不愿意改变这种情况。

所谓的理想抱负大都是虚妄,他们读书就是为了当官。

他们每日挑灯夜读,三更灯火五更鸡的卷死了那么多同窗,为的就是中举后成为人上人。

如果中举了,却不能轻松顺遂的当上官,科举的含金量就会大幅下滑,几乎是在动摇‘士’这个阶级。

所有通过这个渠道升上来的人都不愿意见到这个局面。

换言之,基本也就等同于整个官僚体系不同意。

然而秦朝却不同于后世,纸还是价比金银的稀罕物,印刷术更是只存在于梦里,但凡能认个字儿,都算人上人了。

这种情况下,能当官的人太少了。

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