状态为基础，构建的高效、高强度运转状态的中枢决策体制，下一代承受得了么？”
黄姈闻言心中一动：“三郎的意思？”
“我可以天天批阅奏疏，不停接见各部官员，交代任务，督促工作，从早忙到晚，乐此不彼。”
“我可以控制欲望，不大新土木修各类行宫、御苑、亭台楼阁，以此取悦自己和后宫嫔妃。”
“我可以一心扑在国务上，起早贪黑加班干活，不游山玩水，不吃喝玩乐，妥妥变成一个加班狂人，可我的子孙们能做到么？”
“他们做不到。”李笠自问自答，这个回答，是基于人性。
“守业者，迟早会忘了创业者的艰辛，以为自己的现状是天经地义的，不知道珍惜，只知道享受。”
“他们不可能变成批阅奏疏的加班狂人，手中握着权力，享受着权力，却未必愿意承担权力带来的大量责任。”
“你别不信，当皇帝可不容易。”李笠看着黄姈，一脸严肃：“开国的皇帝，见识过大风大浪，应付官僚来，算是得心应手，可他的子孙呢？”
“要知道，皇位的传承，只在一个家族中，在家主的几个儿子里选继承人，很难有英才，更多的是资质寻常的平凡之辈，而他们要面对的是什么人？”
“王朝的官僚群体那么庞大，在官场或战场上厮杀出来、跻身高位的文武官员，都是人精中的人精。”
“从家族家主的几个儿子中，选出来的继承人，面对这样的人精，面对庞大的官僚群体，他的压力有多大？”
黄姈下意识回答：“应该很大，他不知道这些官员之中，谁能用，该怎么用，也无法判断谁忠，谁奸。”
李笠点点头：“对，这种压力，成年人承担起来，都会觉得吃力，遑论未成年人？而一个王朝，出现少帝的几率可是不低的。”
“那么，这些少帝，必然依
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