于是，李笠就有了借口发动‘入邺行动’，即便因此导致齐国大规模报复也在所不惜。
因为打着“为先帝报仇”的旗号，朝中无人能对他‘入邺’后导致两淮有化为白地的风险，进行质疑和责难。
而凭此功劳，鄱阳王萧范让他如愿得“开府仪同三司”之待遇，这对于李笠往后的发展，十分重要。
梧桐树有了，凤凰呢？
按照主流的做法，开府后，应当让名士或者士族子弟为自己的幕僚，以此装点门面，抬高府主的名望。
而且名士和士族子弟接受过良好的教育，知书达理，熟悉各类典章制度，个人文化素质以及经历，理论上可以很好完成幕僚的职责。
一如后世的人才招聘那样，名士和士族子弟等同于名牌大学的高学历毕业生（学历至少硕士研究生起），可以提升用人单位的‘逼格’。
这些人入职后，可以利用其亲友、师长、同学等各种人脉开展工作、拓展业务，对于用人单位而言，有事半功倍之效。
然而用人单位和名牌大学毕业生之间，是双向选择，出身微寒的鄱阳李三郎，开府后选用幕僚，这个“用人单位”的吸引力，对于名牌大学毕业生有多大呢？
大概，吸引力不为负而已。
也就是说，没什么吸引力，这个时代士族对武人的歧视、对出身的歧视，导致他这个府主对名士、士族子弟的吸引力很差。
按照这个时代“主流阶层”的视角，士族子弟给一个渔家子当幕僚，极其掉价。
即便其服务的府主，战功赫赫无人能及，但出身决定了所处阶层极其低下。
而朝廷的体制决定了，正常情况下，一个人及其家族的阶层，是很难靠军功来改变的。
所以梁国的军号制度，设置了一百多个军号，就是要断了寒人以军功改变阶层的念头。
现在，
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