校学子,一个月一百块钱的工资应该就差不多了。
毕竟这年头,即便是燕京,在企业工厂上班的成年人,每个月的工资才二百块钱左右,一般服务员的工资,也就一百二到一百五左右,这些高校学子在擎天一天工作不了半天,一百块钱应该是差不多的,大不了再长点就是了。
一想到,一个月一百块钱雇一个水木燕大的学子给他打工,方辰就忍不住嘴角微翘。
对了,还有额外的管理成本,将工作时间设定的更为弹性化,不耽误这些高校学子的上课学习。
总而言之就是让这些高校学子来擎天上班,会比招其他正常应聘者更为麻烦一些。
但相比于擎天所能获得的好处,这些付出应该不是问题,哪怕最终在擎天实习过的高校学子们,只有10的人,留在擎天,那他就是赚的。
而且就算有很大一部分人,不愿意加入擎天,选择其他企业,甚至深造,出国留学,但既然有这份感情,擎天在他们最为弱小的时候,给予过他们帮助,那他们未来发达了,肯定也是要讲一些香火情的。
不论是擎天未来想要让他们帮助研究一些项目,或者干脆从他们手中获得一些技术,都会容易许多,这才是无价的!
马上就要二十一世纪了,二十一世纪什么最贵,人才!
随着企业版图的扩大,业务的增多,毋庸置疑,擎天需要更多的人才,尤其是尖端人才来支撑企业的发展。
而在此时此刻,作为民企,擎天跟一些部委、政府机关、国企等等相比,是存在差距的。
几十年的铁饭碗思想,并不是擎天一家就可以很快时间扭转过来。
方辰嘴角微翘,他此时颇有种唐太宗,天下英雄尽入吾彀中矣的感觉。
当然了,他更倾向于招收理工科的学生来擎天工作,文科的同学恐怕就要差点意思了,毕竟他要是招一堆什么历
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