他才能维持公司的运转，购买材料，给员工发工资，以及给付地下钱庄每个月的利息。
另外，他给员工们开的工资虽然不低，基本上平均一千块钱，但实际上是只发一半的，剩下那一半只能年底发。
为此，走了不少的员工。
而高峰期是集中在宣布这样政策的两三个月后，随着公司对千门机资金投入的加大，经营困难，基本上每天都有七八个人向他辞职。
最后，还是他咬了咬牙，又出去借了一笔钱，保证了不但不亏欠所有离职员工应发的那一半工资，并且还多发了一点点，这才算是慢慢稳住了军心，不再发生这样的辞职潮。
至此之后，即便再有员工辞职，也不会是因为这少发一半工资而辞职。
可以说，这段时间他几乎都是彻夜难眠，辗转反侧，如果千门机不成的话，他只能选择从楼上跳下去，一死了之。
面对这样大的资金投入，这样大的压力，国内又有几家通信设备企业敢于投资千门机？
但他敢！
不成功则成仁！
不过，幸好千门机已经看到了曙光，在李一南带领的技术团队的努力下，预计两个月之后就能完成千门机所有的研发工作，正式开始投板，准备量产，以及获得邮电部的进网许可证。
看看擎天通信是如何通过邮电部验证的，取一取经，这也是他这次来的重要目的，因为千门以上的交换机省邮电厅已经不具有审批的资格了。
至于两千门机和万门机的量产，国内则有申城贝尔、燕京有线电总厂、以及擎天通信三家。
如果是从技术自有产权来说，那就只有擎天通信！
从这一点来说，擎天通信本来就是国内通信设备企业的至高存在，当之无愧的王者。
然而从今天参会的盛况来说，擎天通信也的确证明了自己。
毕竟擎
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