说实话，对于郑珊珊的业务能力，吴远是完全嗅之以鼻的，就郑珊珊的水平，当个科长都差点意思，当部长更是差得远，可谁让郑珊珊的背景深。
小霸王最早的中层干部，创业元老之一，而且也是唯一一个，确确实实贴着方总标签的人，也是唯一一个没有经段总任命，而是由方总直接任命的中层干部。
公司上上下下都知道，郑部长是方总的人，郑部长存在的意义就是给方总看着财务这一块的，别说他们这些做下属的了，就连黄一和，甚至段总跟郑部长说话的时候，都是客客气气的。
因此郑珊珊还是小霸王公认的诸多中层干部之首。
不过说来也是，如果郑珊珊能力强的话，早就当上副总了，怎么也不可能让黄一和，秦曙他们后来居上。
至于说外派到东南亚，他还是比较满意的，要不然也不能用抢过来这三个字来形容。
当时段勇平跟他们这些财务人员说要派遣到马来西亚的时候，给他们提了几个很不错的条件。
比如说什么，比国内工资翻番，年底奖金提一格发放，公司内部升职，优先考虑他们这些能吃苦，能奉献的人，并且方总还有额外的奖金作为奖励给他们，反正总而言之，方总和公司绝对不会让他们这些离开家里的员工们吃亏。
这么丰厚的条件一提，来马来西亚的名额能不抢破头吗？
他这个马来西亚项目的财务负责人，可是不但打败了他在小霸王的那几位副部长同事，也是打败了方总名下其他四家公司众多财务副部长争来的。
虽说来这的确吃苦，但这苦真没白吃，前一段公司东南亚分公司筹备的时候，黄一和专门找的他，希望他能留下来，给的职务是分公司副总，他这下不说一下登天吧，但往前垮了一大步，最起码也算是公司部长级的干部了。
如果没有来马来西亚这个契机，他大概是熬不过
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