当前位置:顶点小说>都市言情>重生浪潮之巅> 第三一九章 人才才是最关键的!
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第三一九章 人才才是最关键的!(2 / 5)

投票权。

和华为签订奋斗者协议的员工,会得到一份合同,告知他们今年能够认购多少数量公司股票。

这份合同不能被带出办公室,签字完成之后,必须交回公司保管,没有副本,也不会有持股凭证,但员工通过一个内部账号,可以查询自己的持股数量。

在相当长的时间里,如果员工辞职或者被炒掉,虚拟股权只能卖给华为工会,并且价格一般是买入的价格,所获得的利润就是工作时间的内获得的红利而已。

为了解决华为员工持股的资金问题,各大银行还专门为华为员工提供了担保贷款,以保证他们能有足够的资金入股华为。

后来,华为为了激发老员工的工作动力,分红权只有五年,五年后如果华为依旧认可你,才会继续给予分红,要不然就做退股处理。

不管华为的股权如何变动,事实上,在整个华为其实只有任政非一个股东而已,并且任政非虽然因为年纪原因退休,不在华为担任职务,但华为公司的内部章程中,仍然注明,任政非拥有一票否决权。

在华为的发展过程中,无论在资金上遇到了多大的困难,华为都没有接受过任何投资者的投资,所需要的资金都是以这种内部融资的方式来获得的。

到现在方辰还记得任政非说过的两句话,“股东总是很贪婪,他们希望尽可能快地榨干一家公司的每一滴利润,而拥有这家公司的人则不会那么贪婪。我们之所以能超越同业竞争对手,原因之一就是没有上市。”

“因为我们把利益看得不重,就是为理想和目标而奋斗。守住上甘岭是很难的,还有好多牺牲。如果上市,股东们看着股市那儿可赚几十亿元、几百亿元,逼我们横向发展,我们就攻不进无人区了。”

一家从二万一千块起家,发展到年营收七千亿,全球最大的通信供应商,其漫长的三十年发展历程中,居然没有拿过投资者

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