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第391章 不忘初心(2 / 2)

的规章制度。

每一组选出小组长,有货损及时上报并记录在案。

每周由不同组的组长进行货物盘点并签名。

将责任细分到组,再从组到人。

每个小组之间根据绩效产生竞争关系,轮换制度也确保了及时发现问题,不会出现勾结情况。

有了完善的制度,加上之前已经有人展示了手脚不干净的后果后,风气为之一清,再也没人敢做什么小动作。

要知道岳晓芳这边的福利待遇都相当不错,从来不苛待大家,谁要是因为一时利益丢了这样的好工作,才真正是猪油蒙了心。

这也是岳晓芳和周婆婆提出招人条件最重要的原因所在。

周婆婆算听明白了,“行,这种人其实每个村子都有,我觉得也可以往旁边几个村子多看看。”

岳晓芳一听周婆婆的话,就知道老太太不但对大叶村了若指掌,恐怕对其他村子也不陌生。

不由得更是心生敬佩。

“那就得靠您帮我把关了。”

“你这边的活不难,工资又高,多得是人愿意来干呢。”周婆婆笑眯眯地,又想到当初。

“人老了就爱回忆往事,我记得上次在我院子里见你的时候,你还是个满身畏缩的小丫头,现在也算长大了。”

岳晓芳脸上一红,“是我以前太蠢了。”

“人嘛,摔的跟头多了才容易长大呢。”周婆婆越看岳晓芳越

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