已经失去了管理层的信心了是么？”
“我们认为，小林会长的决策只会让公司遭受巨大损失，而在目前的时间点上，这个损失还是有可能被避免的。”吉田修似乎早就预料到了会有记者这么提问，他扬声道，“我们也就此机会，向董事会提出动议——取消小林丰先生的会长一职。如果这一动议没有得到董事会的支持，那么我们将会抛出手里的所有股份——这一笔股票的数量会占到总股本的13.5%。”
“小林会长究竟做出了什么决策？”记者更积极的追问道，“是和收购夏尔制药的交易案有关系么？”
“小林会长决心推行的综合诊断中心模式，并没有为公司带来预料中的收益，反而为公司带来了沉重的负担。”吉田修说道，“我们一直认为，武田的将来并不能够放心委托给小林丰。因此作出了决断。”
在等级制度森严的日本公司里，出现这种“下克上”的事情简直就是闻所未闻。高管集体逼宫，在任何一家公司里都是大事。而从销售部门起家，并且曾经是大中华区总经理的吉田修也一向被外界认为是最有可能接班小林丰的人选。这样的人突然组织逼宫，要求小林丰下台，甚至不惜抛售手里所有的武田股份。这里面的意思……就很耐人寻味了。
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“吉田一伙终于露出獠牙了。”港区的高层公寓里，小林丰看着窗户外面的夜景，饶有兴致的喝了一口手中的威士忌。在他身后，小林薰带着担心的表情问道，“我们也要做出回应吧？”
“回应？为什么要回应必将失败的小喽啰的喊叫声呢？”小林丰笑着摇了摇头，继续面朝窗外问道，“薰，这家企业以后必然会是你的。作为未来的会长，你会怎么做？”
“正面回应，让所有人都知道吉田的指控并不成立。”小林薰思考片刻后回答道，“然后……收窄推行综合诊断中心模
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