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799 困难和解决(2 / 4)

进行了劳务输出。

梁恩当时也只是尝试着邀请了水獭部落,一方面他觉得自己作为部落长老给部落找点财源应该算是义务,另一方面则是希望能够借助对方美国人的身份。

毕竟这个地方位于拉丁美洲,算是美国人的后花园,所以这个时候找一个和美国有关的投资方显然能够扯虎皮当大旗的。

除此之外梁恩也还有一个小小的算计,那就是考虑到当时他本人实在是缺乏势力,所以想引入更多的力量来确保自己利益不会受到损害。

而水獭部落选择从紧张的资金中抽出一部分原因则更朴实,因为他们除了能够想要获得更多的财富以外,还希望能够向这边派遣一部分劳工。

出现这种想法的原因非常简单,水獭部落现在生活的区域虽然面积不能算小,但是一个荒凉的隔壁地区,所以随着人口逐渐增多,找到新的劳动力流动方向就成了必然。

而这个矿山当时对于水獭部落,甚至是当地的原住民都是一个非常不错的劳动输出方向,尤其是对于那些受过高等教育的人来说更是如此。

和普通人想象的不同,对于原住民而言受教育程度越高,往往在工作中遇到的问题也就越大,因为他们很难获得和自己受教育程度相对应的工作。

因此对于这些人来说,去国外找一份能和自己受教育经验等等相适应的工作并不是一件不能接受的事情,更别说梁恩作为部落长老被他们看作是自己人。

实际情况也是如此,因为本地区矿山有太多的势力,所以梁恩他们为了方便管理更加追求公平与公正,这也让这些来自水獭部落甚至其他部落的原住民觉得非常舒心。

也因为这边人力输出非常成功的缘故,水獭部落也逐渐在这方面出了不少的力气。比如请来了一位原住民议员访问矿山,并以矿山中的原住民工作人员作为重点。

在这位议员的嘴中,这些美

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