点价钱，这样漂亮的衣服，肯定好卖，他回去也要组织人马，训练一下那些售货员，让那些售货员更加专业的卖货，好提高业绩。
叶世荣问了一下服装的款式，听到服装那款式，是新款式，他很高兴的点点头，心想，不错不错，想法独到，有着设计师的本事。
又问了一下，工厂里面的人是怎么计工资的？
听到说是工资是计件的，多劳多得，叶世荣觉得很新奇，他们怎么没有听到过这样的管理方法？
叶世荣想起来了，刚才他进来的时候，那些工人都很努力勤快的工作，看到他们进来只看了一眼，都没有理会他们。
原先还以为是那些妇女不敢看，现在才明白了，他们不是不敢看，是没有时间看，他们想赚更多的钱。
进工厂打工，赚钱才是主要的目的，只会为了一些不相干的人，好奇的看，放弃赚钱的时间。
叶世荣兴奋地拍了一下手掌，这个想法好，他回去就找那些国营厂的管理者开一下会，写一下策划，也要改革国营厂。
让他们也是计件的，难怪他们都做不出业绩，原来是管理方面不妥，没有抓对方法，才会有淘汰的危险，面临倒闭的危险。
那这次来到这里，真的是来对了，没有想到来到这里发现的人才，真的不敢相信，两个没有什么文化的农村妇女，都能想到这么好的办法？
做出来的服装款式又好，如果这么好的衣服都不能卖出去，那就是他们供销社里的销售人员的问题，回去又抓紧解决问题，解决这些问题。
也要改革一下供销社的销售，回去要和那些售货员开会，也要改革，他们用计件的方法卖货，原有的销售方法是不对的，他要好好的把这件事情做好，严格的要求那些售货员，让他们用业绩得工资。
说不定以后越做越大，他早就感觉到，那些售货员的态度有问题，现在他终于想到
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