如何正确任用干部的话，正是他在一九三七年苏共中央全会中致闭幕词时所谈论的问题。
斯大林同志显然是对维克托的态度非常满意，他面带微笑的点点头，说道：“你的能力和态度是没有问题的，这一点，政治局的同志们也是全都认同的，关键一点，就是要注意工作时看待问题的角度，和应对问题的方式方法。你还年轻，在我们现有的中央委员中，你是最年轻的一个，作为年轻的干部，你的身上难免会有一些缺点，相比起老同志，你缺少丰富的经验，没有经过马克思列宁主义的锻炼，缺少深证事理的知识以及灵活把握方向的能力，但你所拥有的，却是善于接受和学习新鲜事物的能力，所以，你在工作方面的进步也会非常的快，这是值得期待的。”
嘴里这么说着，他从沙发上站起身，一边吸着烟斗，一边走到窗前。
窗前的窗帷闭合着，斯大林同志走到窗边，将厚重的窗帷扯开一道缝隙，这才继续说道：“放开手脚去做，但也要注意谨慎小心的保持住平衡，工作当然要注重结果，但也要注重实现结果所需要采取的手段，不管是在什么样的工作中，要想让实现结果的过程保持顺利，总是需要团结绝大部分人，同时，借以排除那些不可能团结的人。”
从斯大林同志的办公室里出来，维克托的脑子里还在回想着片刻前斯大林同志对他所说的那些话。
在斯大林同志的谈话中，显然是肯定了他的工作能力和工作态度，也就是说，他在这两方面是没有问题的，在应对中央委员会的考察时，也不太可能出问题。而除了这两点之外，斯大林同志还提到了什么？两点：第一，看待问题的角度，第二，应对问题的方式方法。
那么，在这两点上，他又存在什么样的问题呢？其实斯大林同志在后面的谈话中都概括了，什么缺少马克思列宁主义的锻炼，缺少深证事理的知识，灵活把握方向的能力，就这些，至于说具体怎
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