阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

441.晋升(2 / 4)

人,都想来姬香凝的公司工作,因为他们都听说了,这里不会以姬家子弟为中心,只看能力。谁能力强谁上去,不像别的地方,你累死累活干的再多,功劳也和你没多大关系。

不光是这些外聘的人,就连姬家一些年轻子弟,偏房的占大多数,直系也有一小部分,他们同样想跟姬香凝一起做事。

所有人都看的出来,姬香凝的公司发展比其他任何分公司都要好,哪怕只是想捞功劳,来这里也比在其他分公司方便的多。

在霍不凡的建议下,姬香凝利用这次立下大功的机会,向家族董事会提了要求,把筛选过的一些人拉进了分公司里。

能被霍不凡和姬香凝看中的,肯定是能力出众的那种,不过他们大多数在原公司不受看重,所以姬镇雄等人也没有在意。

短短几天里,分公司就加入了大量人才,可谓群英荟萃。

这些新加入的人,都铆足了劲想要表现一番,使得业务量得到了进一步的增长。

与此同时,姬家也宣布了内部命令,姬香凝因为解决公司危机的原因,提前晋升二级序列,并且在一年后,拥有晋升一级序列的候选名额。

这条命令,引来了很多人不满,其中大部分都是年轻人。

年纪大的人,能看到姬香凝带来的好处,一个一级序列,不被他们放在眼里。但一个能把分公司带上天的人才,却可以让自己年底的时候多分点钱。

而年轻人本身没有这样的好处,所以他们更不爽姬香凝破坏了家族晋升规矩。

明明说好的所有人,无论做过什么都一视同仁,每两年才能晋升一次,凭什么她一个旁系子弟能够提前晋升?

功劳?

她这次立下的功劳确实很大,可这也不是提前晋升的理由啊。要是都这样,还要家族规矩干什么,干脆随便想怎么晋升就怎么晋升好了。

发表反对意

上一页 目录 +书签 下一页