万的目标时，在很多人眼里这都是痴人说梦话。
现在，他们知道自己错了。
这个男人不仅完成了当初的承诺，还超额了百分之五百！
活动的奖金用去一千万，产品研发，配送，包装，人员工资，也花了大概一千七百万左右。即便如此，还有将近百分之五十五的毛利，也就是两千三百万！
听起来似乎并不是很多，和那些动辄全年销售额数百亿上千亿的巨型公司相比，完全不值一提。
但是，百分之五十五的毛利，绝对是各个行业拔尖的。
哪怕向来被誉为暴利的房地产，也只不过有百分之二十多的毛利罢了。
两千三百万，百分之四十，也就是九百二十万归那十几个研发部门的员工，平均一个人能分到七十万左右。
剩下的股东和普通员工，根据股权比例，分掉其它的一千三百万。
现如今还留在公司的股东，基本上最低的股权也超过百分之一，最多的像穆世杰，能达到百分之十几。
而这次分红，掌握公司股权最多的霍不凡和宁雪晴，并不参与。
也就是说，如果你有百分之一的股权，最低也可以分到三十万左右，至于穆世杰，则能分到四百万。
至于普通员工，能拿到手的并不多，可平均下来，一人也有一两万的意外之喜。
这个数字也许不如公司最巅峰的时期，却也远远超出他们的预料。
再说了，现在只是季度性的分红，距离全年结束，还有三分之二的时间呢。
只要大家多多努力，一年下来弄个两三百万轻轻松松。
这份美好的想法，让他们的喜悦无以言表。
尤其是研发部门的员工，更是喜出望外。
以前公司都是吃核心配方的老本，对于研发部门并不是特别看重，在这里工作的人，有时候还没
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