秦朗在肥市找了家酒店住下，第二天一早起床，三人直奔黄山厂去了，黄山厂规模不算小，和当初的美好厂差不多，工人进进出出，看起来还算热闹，就是大家情绪都不高。
“这个月工资听说百分之八十发，艹，电视机卖的这么好，工资咋就发不下来呢！？”有工人在门口就开始骂起来了。
这件事情，秦朗也听葛宗德说了，黄山厂现在领导层臃肿，一个小部门七个人，恨不得五个都是领导，另外两个，一个是工人，一个是……预备领导。
而领导的工资是吃工人系数的，也就是说工人一百块钱工资，领导如果吃1.7，那就是一百七十块。
这样的话，领导太多，工资就被吃掉很大一部分，导致工人的工资下降，甚至按照百分比发工资，而领导……依旧按照原本总工资系数来发。
这样的情况，秦朗前世也看了不少了，很多小国企都是这样了，甚至远了不说，高正阳的淮煤集团也出现过这种情况，之前高正阳给淮煤集团搞改革，光是各种小领导，就清理下来好几百人。
葛宗德说黄山厂从去年开始就亏损了，也有一部分这个原因，用人成本太高，导致利润跟不上成本，如果换成一般私人厂子，早就完犊子了，可黄山厂毕竟有国营背景，盈利了，利润上缴一部分，可如果亏损了，上面也会有补贴。
理论上来说，只要黄山厂的领导不作死，这种模式可以混个几十年都不成问题，但前世黄山牌很快就消失了，这说明一件什么事情？
黄山厂的领导在作死！
秦朗昨天晚上琢磨了很久，正面拿下黄山厂，成本太高，即使之前江宇诚，恐怕也没能跟黄山厂这边达成一致，至于江宇诚所谓的三百万拿下厂子，大概率是在跟秦朗这抽牛皮呢。
既然正面刚不行，那就只能想办法迂回了，秦朗带着老傅和林二仔走到厂子门口，保卫科的人见他
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