第659章 金钱的力量（2 / 4）

可扣可乐的厌恶，即使平时对臻心山泉没有好感的消费者，此时也愿意花钱买上一瓶臻心山泉，不为别的，就为了支持同胞。

所以各地都开始缺货，之前秦朗就提醒过渠道，最好多备货，可听他话的人还是少，造成很多渠道直接断货。

“把货都给我供上，除了加班工资之外，每天我都给大家发奖金！”秦朗直接在奖金的单子上签字，不多，一人一天也就一块钱的奖金。

但秦朗已经在厂里贴出了奖金制度，每天出工，除了秦朗宣布的三倍工资保底之外，每天一人一块钱奖金。

连续出勤十天，十天之后，奖金变成每天五块钱，连续出勤二十天，二十天后，每天的奖金是十块钱块钱。

如果本月全勤，一个不缺的话，除了奖金之外，工人们还能获得全勤奖，全勤奖就有四十块钱。

也就是说，如果一个工人本月全勤，只要不出其他的问题，在臻心厂能够拿到的奖金加全勤就有两百块钱块钱，如果再算上三倍工资，一个月拿到手就有六百块钱。

六百块钱多么？

多！

饮料厂的工作，大部分都是生产线自动运行，工人的工作相对没有那么累，所以在杭市的饮料厂，每个月给工人开的工资是一百块钱左右，这是普工的工资。

而89年首度的职工平均工资，也不过一百八十元左右，当然，所谓的平均，就怕自己被人平均。

比如淮市，去年秦朗岗重生回来的时候，普通工人的工资只有六十块钱，生产单位则能够到达一百左右，但今年，工人工资普遍上涨，辅助单位的工资已经到达了去年生产单位工资的水平，而生产单位则到达了一百六七十左右，基本上涨百分之八十。

一来是国家在发展，个体经济正显著的推动着市场，二来倒是和秦朗这只小蝴蝶有关系，因为美好厂的崛起，淮市的经济被大幅度向前推进。