国营食品厂的事，之前柳清风跟他聊过，也跟他取过经。
不过当时自己并没有放在心上。
柳清风之前告诉他说，因为厂里的效益一再下滑，自己约谈食品厂的厂长，让他拿出解决方案。
当时厂长拿出一份方案，其中就有裁员的想法，按照食品厂厂长的说法，他打算精减行政人员，缩减厂里非必要开支。
柳清风心里没底。
因为在此之前茂南并没有这样的大规模裁员的先例。
所以他才想征求一下沈自强的意见。
而沈自强知道裁员是国企改制发展的必由之路。
只是这个年代还没有企业这么大规模的进行裁员，至少在他的记忆里国内还没有过这样的先例。
没想到小小的茂南竟然有这样具有前瞻性的人才。
当时他还纳闷上一世怎么完全没有听说过国营食品厂领导的大名。
按理说具有如此战略眼光不应该寂寂无名。
只是他怎么也想不到上一世因为没有万和食品厂，提出这个方案的吴建设也顺利的混到了退休。
所以根本没有裁员一事。
作为这次事件的策划者吴建设自然也不会有什么大名留下。
让他万万没想到的是这家伙打着精简臃肿机构的名头，背地里干的全不是人事。
国营食品厂经过这么多年的发展，很多没有必要存在的行政科室早就人满为患。
更有不少关系户挂名吃空饷。
要是吴建设真的有心清退这些人，那沈自强还要说一声佩服。
可是对方非但没有动这些人，反而拿一个为厂里卖了一辈子命，即将退休的同志开刀。
最重要的是这人还是他的父亲。
这让沈自强如何能够不愤怒。
本来柳清风问起来自己意见的
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