的业绩了。
“是的，苏代表！”
王燕也很激动，虽然这次调整门店薪资，跟她没半点关系，但每一次苏生插手集团事务，都是在变相提高她的无形地位。
再有，哪个当秘书的，不想跟着一个厉害的老板呢。她现在写下的每一笔，都像是在拟旨！
郑梅全程都没说出哪怕一个字，她其实是有点无聊的，觉得boss怎么沦落到管这种鸡毛蒜皮的小事了，但见到苏生与在队里不一样的一面，她的内心依旧是激动的。
认真做事的男人，才是最帅的时刻！
“店长，赵军，还有王胜男，你们来给我参考一下，看有没有纰漏。”
他不会做外行领导内行的事，但只不直接插手具体事务，其实就没问题，管理是管理，技术是技术，当然，他是更高层次的企业家。
“现在门店新员工入职流程是怎样的？”
他问到了重点，唐氏需要新鲜血液的注入，才能跟得上他的节奏。
店长连忙回道：“店里的总人数是有规定的，在这之内缺人了就招聘，由我或是领班面试通过后，先试用三天，然后是三个月的试用期，后转正入职，试用期拿八成的底薪，没有个人提成，但有集体绩效奖励。”
“改，试用改为一天，试用期改为最长一个月。”
苏生直接把这个时间缩短成三分之一，之前那个确实太长了。逗人玩呢，他之前当主管有试用也就罢了，仅仅只是营业员有那个必要吗，扯淡呢。
这话一出，王燕好像明了了什么，赵军也好像懂了什么。
就算是店长，也仿佛觉得这话意有所指，不会是因为那位茉莉花吧！
“苏代表，我已经记下了。”王燕写得一手漂亮的好字，这可能是她少数能拿得出手的优点吧。
赵军也连忙反应过来说：“苏代表你这个提议非常好
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